El Ministerio de Trabajo ha afirmado que continuará con la reforma del registro de horas, a pesar de la oposición del Consejo de Estado, subrayando que esta normativa es parte del pacto entre el Gobierno de coalición PSOE-Sumar y debe ser implementada. Después de que el Consejo de Estado rechazara el proyecto de real decreto, el Ministerio de Trabajo ha indicado que realizará modificaciones, vinculadas a la protección de datos y al papel de la negociación colectiva, para avanzar en esta reforma y presentarla al Consejo de Ministros. Algunas modificaciones ayudarán a protegerlo legalmente frente a la contienda que la patronal CEOE ha anunciado que llevará a cabo en los juzgados. Fuentes del Ministerio de Trabajo acusan a esta organización de favorecer a las empresas que no cumplen con la ley. La regulación, según fuentes del Ministerio de Trabajo, conservará los aspectos de ser digital y accesible para la Inspección de Trabajo, para que el registro de la jornada, que está en funcionamiento desde 2018, sea eficaz y solucione el problema de las horas extras no pagadas. La respuesta del Ministerio de Trabajo se produce después de un informe del Consejo de Estado que determina que la normativa propuesta no se ajusta a la legislación española y europea sobre protección de datos y excede la autoridad reglamentaria al establecer nuevas obligaciones y responsabilidades para las empresas que no están contempladas en la ley que se pretende implementar. El informe incluye reclamaciones e informes de varios ministerios, como el de Economía y el de Función Pública, así como de la Agencia Española de Protección de Datos y de los representantes sociales.
El Consejo de Estado rechaza la reforma del registro horario y Trabajo mantiene que debe ser aprobado
